[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
本人自2003年始加入人力资源队伍,期间主要从事绩效管理和激励工作。包括整个企业绩效管理系统的搭建:从开始的财务指标一统天下,到KPI到BSC,至目前的经营单位制,一路走来,没有过多的理论,形成的是一张张的表格,一个个的制度,收获的是苦、冤、甜、喜。。。
有兴趣的同仁可留个邮件,我抽时间给予发送过去,由于个别资料涉及公司商业机密,仅适宜作为人力资源业内交流使用,所以只能通过这种方式分享,还望同仁谅解。。。用户“HR配角”于2007-2-27 18:34:44编辑过此帖。
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开饭了,看来感兴趣的没有。。RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
白丁先生:我对你公司的绩效体系很感兴趣,能否给我一起分享.
我的邮箱是yck-yck@163.com
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白丁先生:没问题,由于近期正在整理电脑资料,待整理出来后,第一时间发送过去。。RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
共享和学习,我的邮箱是wanhong1956@163.com 谢谢!RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
感谢你的分享!我的邮箱是:youleng@sina.com好的
XINYUAN2233@163.COM,谢谢!RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
谢谢3.5.6.7楼的支持,你的关注令我感觉工作的意义。我会安排在本周末之前发送,请到时注意查收。。祝:健康、快活、富足!!RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享
先谢了。给我发一份吧。。magic_wu@163.com