论坛 › 绩效管理 › [原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享

非鱼之梦 发表于 2008-5-27 09:20:00

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共享和学习一下：liuzhi1981@126.com
谢谢

微风喜雨 发表于 2008-5-29 11:38:00

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:Z 可以跟我传一份吗？谢谢！我的是QQ邮箱184052613@qq.com

seven77 发表于 2008-5-29 11:41:00

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谢谢先。发一份我
hulin@gamediad.com
不许黄牛哈

长健 发表于 2008-6-4 00:09:00

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给我发一份，我的邮箱tangyibenben@yahoo.com,谢谢

taocl 发表于 2008-6-4 19:28:00

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我的taocl@163.com.cn

taocl 发表于 2008-6-4 19:29:00

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会发吗？           

taocl 发表于 2008-6-4 19:29:00

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可能又被骗

dj_emmet 发表于 2008-6-4 23:57:00

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刚看到，还有这么好的人。非常感谢,现在要晚不晚？
bcw_ljj@sohu.com

臭p螃蟹 发表于 2008-6-5 10:34:00

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原帖由 HR配角 于 2007-2-27 18:25:00 发表
本人自2003年始加入人力资源队伍，期间主要从事绩效管理和激励工作。
包括整个企业绩效管理系统的搭建：从开始的财务指标一统天下，到KPI到BSC，至目前的经营单位制，一路走来，没有过多的理论，形成的是一张张的表格，一个个的制度，收获的是苦、冤、甜、喜。。。
有兴趣的同仁可留个邮件，我抽时间给予发送过去，由于个别资料涉及公司商业机密，仅适宜作为人力资源业内交流使用，所以只能通过这种方式分享，还望

e-mail: sh_luying@sina.com  

谢谢!

coolworm 发表于 2008-6-5 21:40:00

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白丁先生，我是一名刚刚进入HR阵营的新人，公司最近正在进行绩效考核制度革新，您的资料对我很有用处，麻烦您给我发一份，谢谢啦！我的邮箱是shichong2004@yahoo.com.cn

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