[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享

落魄江湖

[email]alex_707@163.com[/email] 谢了

非鱼之梦

共享和学习一下：[email]liuzhi1981@126.com[/email] : c) h. r0 N% N. K谢谢

微风喜雨

:Z 可以跟我传一份吗？谢谢！我的是QQ邮箱[email]184052613@qq.com[/email]

seven77

谢谢先。发一份我 / Z) y0 W% q6 e) \0 y7 _9 P; j- j[email]hulin@gamediad.com[/email] ) |* b, H' [5 X/ M- K不许黄牛哈

长健

给我发一份，我的邮箱[email]tangyibenben@yahoo.com[/email],谢谢

taocl

我的[email]taocl@163.com.cn[/email]

taocl

会发吗？

taocl

可能又被骗

dj_emmet

刚看到，还有这么好的人。非常感谢,现在要晚不晚？ W, w+ c0 |8 I" X3 j[email]bcw_ljj@sohu.com[/email]

臭p螃蟹

[quote] 原帖由 [b]HR配角[/b] 于 2007-2-27 18:25:00 发表 本人自2003年始加入人力资源队伍，期间主要从事绩效管理和激励工作。 " @8 r# m7 [# W9 J# p包括整个企业绩效管理系统的搭建：从开始的财务指标一统天下，到KPI到BSC，至目前的经营单位制，一路走来，没有过多的理论，形成的是一张张的表格，一个个的制度，收获的是苦、冤、甜、喜。。。 有兴趣的同仁可留个邮件，我抽时间给予发送过去，由于个别资料涉及公司商业机密，仅适宜作为人力资源业内交流使用，所以只能通过这种方式分享，还望 [/quote] + ^* n* f; C8 b. S e-mail: [email=sh_luying@sina.com]sh_luying@sina.com[/email] & d1 Z! @' R8 Z. b: r _. a" v6 P 3 r N- t, L) `( f) C' [* v谢谢!