本版区精华资料 -- 中人网

新扎柠檬

12-18

18 关于中人网社区用户找回密码未收到激活邮件的处理通知 ...2

思念的季

12-13

639 那些自己读过不止一遍的好书（陆续分享中。。。） attach_img

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猎头Coli

rose08

12-02

42 中人网社区重要通知，请大家知晓！ heatlevel

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大海一粒

08-14

129 社区新版引导手册（30日更新） attachment

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一麻袋的

10-19

版块主题

103 新入职HR，创造机会展示自己赢得信任的小“伎俩” digest

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孤筏重洋

06-12

206 【炫HR财富】如何处理加班费纠纷 digest

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安安的爸

馨玥

05-04

66 【原创】杂荟水浒人力资源之四——用才篇 digest

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linchao1

07-02

56 【原创】杂荟水浒人力资源之五——励才篇 digest

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linchao1

07-02

69 【原创】杂荟水浒人力资源之六——总结篇 digest

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linchao1

07-02

68 培训效果评估中需要注意的地方之一 digest

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you3tian

07-28

106 Phillips的“五级六指标”模型运用 attachment

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hrtop99

07-07

120 案例分析—赔偿&不赔 digest

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乖巧猫猫

Emily子

01-30

135 部门对新人不作为，HR你该怎么办？ digest

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haoed

Emily子

01-30

56 【已总结】组织架构调整，如何才能确保目的实现？ attachment

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2003shen

01-21

77 【原创】杂荟水浒人力资源之二——识才篇 digest

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fuzingzi

07-21

9 技术人员职业生涯规划研究与实践之（六） attach_img

lily5711

03-01

32 【炫HR财富】——一次招聘危机的成功化解 digest

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谢谢的马

ziwen876

02-06

7 技术人员职业生涯规划研究与实践之（五） attach_img

小雨珠

01-16

8 技术人员职业生涯规划研究与实践之（八） attach_img

yxjhere

07-10

19 技术人员职业生涯规划研究与实践之（三） attach_img

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girl03

07-08

51 （案例分析）一个加班费、工资的案例 digest

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安安的爸

zys0308

05-29

56 【案例讨论】空降兵的困惑 digest

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醉蝶舞

山川湖海

04-30

52 【案例连载】之二——困惑 digest

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醉蝶舞

amy12345

04-08

77 【已总结】竞聘，如何操作才能满意？ digest

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lifengpi

01-18

79 【分享】奖励员工宝马的公司的那些激励招儿 digest

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xmlny

12-09

44 [案例分析]考核数据为什么会虚假？ digest

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viviange

乖宝妈妈

12-06

100 如何顺利实现本年度的薪酬调整工作？ digest

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Mark.Yao

xiatian0

11-29

51 案例分析——难管的秀才兵（你回答我就加分！） digest

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和闲

Prince鹏

10-27

44 【分享】点数化弹性福利：构建企业内部福利交易市场 attach_img

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fyue-101

10-21

23 技术人员职业生涯规划研究与实践之（二） attach_img

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小笨熊84

10-12

31 案例：关于某大型风电企业批量解除2012届毕业生三方协议的 heatlevel

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caihuang

嘉乐鸡

10-10

31 【已总结】如何提升归属感？ digest

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asianete

yanranhr

09-03

98 【原创】HR不得不知道的六种避税方法 digest

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洪七

jmuas

07-20

17 职业生涯规划方案实施中遇到的问题及对策（总结篇） digest

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手心的娜

07-18

59 【原创】“我们公司绩效考核出事了” - [阅读权限 20] attach_img

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莴苣

06-18

82 【原创】读《东周》话HR管理之二——问题员工篇 heatlevel

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