本版区精华资料 - 第2页 -- 中人网

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05-18

103 中人有约——HR进行时第一期 digest

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小小香儿

amy12345

05-16

70 【原创】杂荟水浒人力资源之一——序言篇 digest

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无为痴疯

05-12

324 【案例分享】一名HRD的经典操作手法 digest

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醉蝶舞

海峰729

05-11

78 【原创】读《东周》话HR管理之四——霸主用才秦穆篇 heatlevel

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lqy5656

05-08

72 【原创】读《东周》话HR管理之三——霸主用才齐桓篇 digest

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04-17

103 【已总结】面对“个性化”的辞职理由，HR将如何应对？ digest

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易小彬

04-17

53 【原创】杂荟水浒人力资源之三——引才篇 digest

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hk500051

04-17

55 【原创】HR，须做自己的品牌 - [阅读权限 20] attach_img

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易小彬

04-16

94 [炫HR财富]-----实习事例一则 digest

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markkk20

da_ppo

03-12

33 【原创】闲聊：小公司如何留住核心人员 digest

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wuqi062

03-09

8 技术人员职业生涯规划研究与实践之（七） attach_img

战国无双

02-29

12 技术人员职业生涯规划研究与实践之（四） attach_img

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战国无双

02-29

13 线下交流：职场中相处之道 digest

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wge602

02-28

38 技术人员职业生涯规划研究与实践之（一） attachment

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小白贝

02-28

49 【专辑汇总】一叶碧云：杂烩水浒系列汇总贴 digest

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wge602

02-28

85 再议85后：如何对待他们？ digest

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agiugiu

02-27

49 【原创】浅谈HR团队打造 - [阅读权限 20] digest

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搏浪人

02-21

29 【原创】再谈国企老员工管理 - [阅读权限 20] digest

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搏浪人

02-21

25 多重角色，各个角度，你会如何处理？（24楼公布总结） digest

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zjwhr

战国无双

02-16

104 您是如何向上级反应工作情况？ digest

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lang11

02-15

70 【原创】读《东周》话HR管理之五——霸主用才晋文篇 heatlevel

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02-12

88 【原创】2011，我在中人网的所作所为 digest

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gj5913

02-12

33 【原创】由“谁拍板”而想到的 - [阅读权限 20] digest

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Z小姐

02-10

13 【原创】中国达人秀与管理学 digest

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金林铸钢

木子夫

02-02

13 案例探讨：该不该开除阿强 digest

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seraph85

libian12

01-18

64 又临年底，提前谋划年底该如何激励员工 digest

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hremma

01-03

127 卷入心理学应用案例（灰灰原创） heatlevel

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灰灰

01-02

136 民企HR之困惑（现实版） digest

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menana

maxdoubl

12-23

86 进新职场，有言在先 digest

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峰车车

12-21

55 【原创】新职场，留王走寇？ digest

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lusha903

12-20

9 [原创]炫HR财富---团队激情：企业成功的秘密武器 digest

贾惜春

周末girl

12-13

41 HR经理如何管理“刺头”下属？ digest

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天涯禅师

Superion

12-08

56 【已总结】HR向上看之二：CEO或者公司高管为何会黯然离职？ digest

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11-21

87 【已总结】如何给老板建议？ digest

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11-21

44 （原创）案例分析----不适应公司的企业文化，怎么办？ heatlevel

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山风888

11-21

50 一位HR该何去何从~~ digest

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asianete

11-21

73 如果你是这位人事行政经理，你该怎么办？ digest

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看花不语

11-21

50 [案例分析] A在招聘中的困境 digest

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kenny197

ldl1985

11-18

97 [已总结]某咨询公司做的考核表，您从中发现了什么？ digest

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