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楼主: haoed
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部门对新人不作为，HR你该怎么办？

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tinalou 中人网电话实名   

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发表于 2012-7-20 09:52:50 |只看该作者
我现在的公司也是这种情况，各部门都把新人的帮教带寄托在HR部门，恨不得HR在入职培训的时候就能让他们全都学会了，回到部门里就可以直接干活了，这种畸形的想法也困扰我很久，究竟用什么方法能解决呢？
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lf2362011 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-7-20 10:46:10 |只看该作者
非人力资源经理的人力资源管理课程，还是有必要进行培训的
一定向身边传递正能量
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2012-7-28 15:48:37 |只看该作者
应该找那两个单证聊聊吧
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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林小小怪    

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发表于 2012-7-29 11:55:10 |只看该作者
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beidao    

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135楼
发表于 2014-12-25 15:25:05 |只看该作者
我们公司目前也是这样的一个问题，经常和领导沟通没下文，和自己的直属领导沟通，也是要等很久才会有反馈信息。
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Emily子    

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发表于 2015-1-30 16:03:04 |只看该作者
找部门领导进行沟通，核实问题所在，共同商讨解决方案。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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