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楼主: 常诚

【分享】奖励员工宝马的公司的那些激励招儿

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影子44

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贡士

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41楼

发表于 2011-9-27 17:38:26 |只看该作者

好东西，来学习，要说一个公司的企业文化，说白了，就是老总的想法，要能画饼，还要执行，让能者吃上饼，太不容易了。

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wh343766761

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42楼

发表于 2011-9-27 17:42:56 |只看该作者

wh343766761 发表于 2011-9-27 13:58
财散人聚，才聚人散！还是有道理
我是穷人

现在是深有体会；虽然我现在不是管理者；

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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hele_lv

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43楼

发表于 2011-9-27 17:54:03 |只看该作者

先收藏，回头有时间细看

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chen405486

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44楼

发表于 2011-9-27 18:08:58 |只看该作者

每个公司都有相应的奖励，但这样幅度大的奖励少见。

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kelly19811010

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书童

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45楼

发表于 2011-9-27 18:40:45 |只看该作者

真好，太羡慕了

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蓝瑟清香

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46楼

发表于 2011-9-27 19:27:30 |只看该作者

j这奖励远远地看着就够了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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brainbow123

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47楼

发表于 2011-9-27 19:35:01 |只看该作者

只有羡慕的份.

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evalling

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48楼

发表于 2011-9-27 19:43:33 |只看该作者

初入此行，来学习！

只要开始永远不晚，只要进步总有空间。

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ltl3525

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49楼

发表于 2011-9-27 19:59:35 |只看该作者

现在的人越来越难激励了，这种激励效果咋样，不得而知。。呵呵

成长，在于分享；自我分享、被分享。。。。。。

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leng2002

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50楼

发表于 2011-9-27 20:40:08 |只看该作者

每个公司的激励机制跟每个公司的老板经营方式直接挂钩，员工的去留也直接和他受激励程度相关，值得许多企业老板和hr去思考

管理人员如何尊重别人的时间的思考

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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