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楼主: 一叶碧云
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【原创】杂荟水浒人力资源之四——用才篇

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发表于 2011-9-14 15:39:28 |只看该作者
看的好累~~~~
这么多人,这么多专长,云叔一一写来如数家珍,厉害
话说初看水浒那会应该初中吧,到现在都记不清108人到底是哪些有些什么本事,唉,我看书果然只是看表面啊
谢谢云叔,辛苦了~~~

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一叶碧云  看书几个境界:第一看情节;第二看结构;第三看意境;第四看本质:)偶一般也只看情节而已:)  发表于 2011-9-14 15:46  回复
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发表于 2011-9-14 16:55:27 |只看该作者
人尽其才!
用人力资源管理的思维将宋江的管理思想分析得很透彻啊!太有才了~
支持~

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一叶碧云  谢谢捧场:)  发表于 2011-9-14 17:22  回复
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发表于 2011-9-14 19:54:31 |只看该作者
好精彩

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一叶碧云  谢谢代代:)  发表于 2011-9-14 20:00  回复
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发表于 2011-9-14 20:13:31 |只看该作者
我要抛弃安爸,成为云叔的头号粉丝~

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一叶碧云  呵呵……当心安爸用粉皮砸你:)  发表于 2011-9-14 20:26  回复
村姑当官  替安爸拍你屁股,嘎嘎嘎···  发表于 2011-9-14 21:47  回复
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发表于 2011-9-14 21:24:12 |只看该作者
太有才了。

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一叶碧云  欢迎老高来串门:)  发表于 2011-9-14 21:54  回复
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发表于 2011-9-14 21:34:21 |只看该作者
碧云师傅:您太浩大了,看了一遍没有全明白,以后要常来读。
张瑞敏却提出了“人人是人才”的用人理念----------------人才是选出来、觅到的,更是育出来的。

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一叶碧云  欣欣:人人是人才,其含义为:人人都有可用之处,HR或管理者要发现每个人身上的长处,然后扬长避短,把人安排到合适的岗位上:)  发表于 2011-9-14 21:56  回复
凡事需要不断净化······
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一茅齋,野花開,陋巷箪瓢亦乐哉……

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发表于 2011-9-14 23:08:47 |只看该作者
用人之长处确实在水浒中得到了充分体现!
可惜,组织的战略最后出了问题,希望碧云兄能够留一章专门剖析一下哈!

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一叶碧云  已经考虑这个问题了:)到底如何看待“招安”?偶已有思考:)将在之五或总结篇中说明:)谢谢马克斑竹加“精”:)  发表于 2011-9-14 23:15  回复
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发表于 2011-9-15 08:44:12 |只看该作者
fuzingzing 发表于 2011-9-14 12:57
施耐庵有才……
建议楼主开个讲座……

昨天电脑有点问题,反应慢,结果…………
呵呵!

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一叶碧云  哈哈……这种情况偶也遇到过:)  发表于 2011-9-15 08:48  回复
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发表于 2011-9-15 11:35:40 |只看该作者
水浒传中的用人之道真的可以引用到现实社会当中,推荐一个网站,里面有更多的用人之道 物流前程网

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一叶碧云  嘿嘿……您这不是在广而告之吧:)  发表于 2011-9-15 11:45  回复
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春节活动勋章 我要“脱光”

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发表于 2011-9-15 12:29:30 |只看该作者
长见识了,这是不是就是传说中伯乐的化身!!1

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一叶碧云  嘿嘿……欢迎飞砖啊:)  发表于 2011-9-15 13:52  回复
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