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楼主: 一叶碧云
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【原创】杂荟水浒人力资源之二——识才篇

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xiaogongtu    

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发表于 2011-8-26 09:14:23 |只看该作者

【原创】杂荟水浒人力资源之二——识才篇

好文采，我也不喜欢宋江，骨子里有点虚伪，个人感觉

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一叶碧云  对事不对人：）  发表于 2011-8-26 09:55  回复
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强强子 中人网电话实名   

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22楼
发表于 2011-8-26 09:17:27 |只看该作者

【原创】杂荟水浒人力资源之二——识才篇

原来好喜欢吴用，现在专门干那些逼人家上山的事情。

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一叶碧云  嘿嘿……吴用是好的人力资源招聘师：）  发表于 2011-8-26 09:56  回复
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haoed 中人网电话实名  HR9万友 

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晒图达人勋章 最佳辩手 办公室点名活动小金人 2011纪念勋章 论坛群英谱

23楼
发表于 2011-8-26 09:21:34 |只看该作者

【原创】杂荟水浒人力资源之二——识才篇

就是有些字体太模糊，看得费劲额

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一叶碧云  排版问题：）有时间再好好排排：）  发表于 2011-8-26 09:57  回复
企业最应该防止的是人才的“逆淘汰”，优秀人才不断流失，平庸之辈赶也赶不走。所以主动离职的虽然有点“不忠”，但是很可能都是超出该岗位能力要求的优秀人才；长期呆下来的虽然“忠诚”，但是很可能是安于现状碌碌 ...
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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angel5698 中人网电话实名  HR9万友 

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24楼
发表于 2011-8-26 09:28:50 |只看该作者

【原创】杂荟水浒人力资源之二——识才篇

给我们重温了水浒场景，辛苦

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一叶碧云  温故知新：）  发表于 2011-8-26 09:58  回复
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lishengfa1985    

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25楼
发表于 2011-8-26 09:37:27 |只看该作者

【原创】杂荟水浒人力资源之二——识才篇

分析得好全面啊  至少得看两遍，哈哈

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一叶碧云  哈哈……娟子辛苦了：）  发表于 2011-8-26 10:00  回复
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小小Grace 中人网电话实名   

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发表于 2011-8-26 11:01:34 |只看该作者

【原创】杂荟水浒人力资源之二——识才篇

哇塞，这么火爆，忙乎一上午终于坐下来了，没想到已经到摩天大楼顶层了，我决定先占位再好好看，不然不知道被挤到哪了呢。
看完了，但是意犹未尽，碧云大师，后面的不要让我们等太久啊！ 本帖最后由 小小Grace 于 2011-8-26 12:00 编辑

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一叶碧云  嘿嘿……估计得到9月初才能推出《引才篇》：）  发表于 2011-8-26 16:07  回复
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六小灵童    

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发表于 2011-8-26 11:43:56 |只看该作者

【原创】杂荟水浒人力资源之二——识才篇

很替梁山人悲哀，以他们的能力完全可以独立一方，做个听调不听宣的诸侯多好。职业经理人毕竟是职业经理人，成不了老板。

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一叶碧云  仁者见仁：）  发表于 2011-8-26 16:08  回复
千里姻缘一线牵，
鼠标轻动心相连。
素未谋面成知己，
诉说心事话缠绵。
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fuzingzing    

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发表于 2011-8-26 12:38:10 |只看该作者

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    有才！

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一叶碧云  谢谢：）  发表于 2011-8-26 16:09  回复
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huangxu010320    

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发表于 2011-8-26 14:01:54 |只看该作者

【原创】杂荟水浒人力资源之二——识才篇

有点精辟！！！！

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一叶碧云  谢谢：）  发表于 2011-8-26 16:10  回复
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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发表于 2011-8-26 15:22:39 |只看该作者

【原创】杂荟水浒人力资源之二——识才篇

从人力资源管理角度来分析，思考和眼光确实很不一样！
任何事任何人，换个角度，都能得到启示的。
感谢楼主的分享！

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一叶碧云  欢迎飞砖：）  发表于 2011-8-26 16:11  回复
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