论坛 › 绩效管理 › [原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享

chenxb 发表于 2010-5-9 20:11:00

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谢谢  楼主分享  慷慨解囊

yxfyunfan 发表于 2010-5-10 08:55:00

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谢谢了，给我发一份，xifeng@banko.com.cn。劳驾

chen1212yan 发表于 2010-5-11 13:13:00

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麻烦也发份给我吧chen1212yan@126.com

bteva 发表于 2010-5-12 19:36:00

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学而时习之，向楼主学习，我的电邮：ming1983818@yahoo.com.cn

刚刚有遇到绩效的难题，希望能有所启发

胡説 发表于 2010-5-20 14:18:00

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对绩效管理停留在表面，像楼主学习。
我的邮箱：liweiwei99_81@163.com.
另欢迎各位同行能推荐相关的学习资料或工具书，不胜感激！

darnary 发表于 2010-5-20 17:15:00

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darnary8699@yahoo.com.cn  
谢了

lijing8866 发表于 2010-5-20 20:22:00

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<P> 原帖由 <B>HR配角</B> 于 2007-2-27 18:25:00 发表<BR>本人自2003年始加入人力资源队伍，期间主要从事绩效管理和激励工作。<BR>包括整个企业绩效管理系统的搭建：从开始的财务指标一统天下，到KPI到BSC，至目前的经营单位制，一路走来，没有过多的理论，形成的是一张张的表格，一个个的制度，收获的是苦、冤、甜、喜。。。<BR>有兴趣的同仁可留个邮件，我抽时间给予发送过去，由于个别资料涉及公司商业机密，仅适宜作为人力资源业内交流使用，所以只能通过这种方式分享，还望 </P>
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<P>我是这么晚的了，不知我的还能不能看到， 我是很想看楼主是如何来制订和实施绩效管理的，很想学习，麻烦一定要传给我一份，在此不胜感谢，我的邮箱：<A href="mailto:lijinglove8866@126.com">lijinglove8866@126.com</A></P>

botao1019 发表于 2010-5-24 15:05:00

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同行，共享
我的邮箱是 botao1019@163.com

yooku 发表于 2010-5-25 10:42:00

回复 1F HR配角 的帖子

麻烦您给我也发一份吧，我的邮箱cicilia520@163.com 谢谢您~

singlelee 发表于 2010-5-31 16:58:00

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楼主，百忙中抽点时间发我一份吧，singlelee2008@163.com
先拜谢了！

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