RE:[原创] 挫折和轻视中成长-一个白丁到‘培训主管’4个月经
我也有过相似的经历,来公司后得不到任何的培训方面的支持,也就是给几本企业杂志,和几份不完整的PPT了事儿,看到你的精神,很是为自己感到惭愧,我没有你做的那么好,因为公司对培训的不重视,也导致了自己对本职工作的不重视,结果可以毫不夸张的说,现在武功基本全废,前车之鉴啊,后来人可千万不要学我啊,真是惨痛的教训RE:[原创] 挫折和轻视中成长-一个白丁到‘培训主管’4个月经
楼主我发现你真的很能说哦,就算是回复别人的帖子也是很详细(虽然很多地方有点罗嗦)继续关注你的帖子。。。
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<P>必须给你回复,不回复都对不起你了。加油。如果我们过了35岁,还能在培训经理战线上奋斗,我都要佩服我自己了。现在真怕看到招聘信息里35岁以下的要求。</P>回复:[原创] 挫折和轻视中成长-一个白丁到‘培训主管’4个月经
我也要加油了!回复:[原创] 挫折和轻视中成长-一个白丁到‘培训主管’4个月经
:~ 感觉比我好多了,你还有个培训设施啥的,你之前还接触过,我一个根本没做过培训的人,来了公司就做培训部长,公司四百多人,就一个培训室兼会议室,最多能坐三十个人!就一个小破白板,还有一个我到现在也整不明白的投影仪!你们公司还有企业文化八个字,我这连一个字都没有,唉~~!关注ING~~回复:[原创] 挫折和轻视中成长-一个白丁到‘培训主管’4个月经
LZ的精神值得学习我以前做人力资源没怎么做过培训
现在突然让我主持公司近千人的培训工作
感觉力不从心啊:~
想LZ学习!