论坛 › 企划战略 › [原创] 如何让在长期在外地工作的员工增加对企业的归属感？（求助）

angelx 发表于 2007-4-2 12:55:00

[原创] 如何让在长期在外地工作的员工增加对企业的归属感？（求助

我们作软件开发，有一部分业务需要在客户那里现场开发，大约有20%的员工常期在外，由于客户方工作性质要求，不能上网，也不能接收传真、邮件，平时项目忙得时候周末都得加班，回公司的时间也很紧张。公司每天日新月异的变化都无法及时沟通。长期如此，导致员工与公司产生距离感，甚至有点被遗忘的感觉，队伍整体向心力不够。

对于以上情况，不知道大家遇到过没有，帮忙出点主意

sm_dingzi 发表于 2007-4-2 23:30:00

RE:[原创] 如何让在长期在外地工作的员工增加对企业的归属感？

确实很少遇到。可以由他们的上头或专员手机跟他们多联系。

西山睛雪 发表于 2007-4-4 10:50:00

RE:[原创] 如何让在长期在外地工作的员工增加对企业的归属感？

多打电话，多关心员工生活，

echo_wxw 发表于 2007-4-5 10:47:00

RE:[原创] 如何让在长期在外地工作的员工增加对企业的归属感？

定期回公司召开经验分享会
将各地市员工心声通过内刊形式与大家分享
多组织团队活动!1

bomb 发表于 2007-4-5 13:55:00

RE:[原创] 如何让在长期在外地工作的员工增加对企业的归属感？

有没有实际可操作性的东西？

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