[原创] 请教:新员工培训中,你如何面对他们的挑战?
每个公司都有一些或多或少为了公司利益牺牲员工利益的政策,而向新员工宣传这些政策很多时候是hr的工作,问题是:你如何向新员工宣传这些政策(当你知道这些政策有不合理之处,而你又无法改变的时候),又如何面对他们表现出来的对这些政策不认同和疑问呢?RE:[原创] 请教:新员工培训中,你如何面对他们的挑战?
呵,给他们解释一下什么叫“换位思考”,同时给他们洗洗脑~RE:[原创] 请教:新员工培训中,你如何面对他们的挑战?
具体方案是什么呢RE:[原创] 请教:新员工培训中,你如何面对他们的挑战?
给他们解释一下什么叫“换位思考”,不过最好有诚意,得到理解。RE:[原创] 请教:新员工培训中,你如何面对他们的挑战?
那就昧着良心了,最好是找到他的优点和会给员工带来的利益,其他的可跳RE:[原创] 请教:新员工培训中,你如何面对他们的挑战?
请教楼上的几位,面对一线员工提出的关于工资问题,而且明显是公司理亏,你怎么说服他们“换位思考”呢?RE:[原创] 请教:新员工培训中,你如何面对他们的挑战?
存在就有可行性,解释清楚,争取理解制度是经过一个合理到不合理的发展过程
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