证书用处有限
我是最早一批拿到的证书，但几乎没派上过用场，压在箱底积灰了！不过对于入门和想提高理论认识的同行来说，个人感觉还是有一定作用的。RE:[原创] 人力资源管理师含金量理性分析！！！！
我上大学的时候考了三级，真后悔那会没考二级，那时考二级才800，呵呵RE:[原创] 人力资源管理师含金量理性分析！！！！
当然考证的过程中，是对理论知识的提高，但是总觉得还是在求职过程中的一块敲门砖，真正能不能把工作做好，还是要理论联系实际的。RE:[原创] 人力资源管理师含金量理性分析！！！！
5月份刚刚考完试，个人感觉还是有一些作用的，我们公司的人力资源各模块之间分的很细，以前接触的都是本职工作的内容，经过培训后，对人力资源有了一个很系统的认识．最赞的是我们选择的培训机构很不错，除了帮助大家通过考试外，更注重于ＨＲ同行之间的交流和沟通，老师也很好，课程讲解很生动、风趣，并加入很多精彩的实例！RE:[原创] 人力资源管理师含金量理性分析！！！！
我对这个证书的看法是这样的:1、价格虚高，价质不符；
2、教程里有很多严重脱离实际的东西，对于一些没有工作经验或经验较少的人来说，我觉得有些误人子弟。
3、考试题存在不符合实际的情况，特别是一些案例分析题，如果按现实生活中的方式回答将很有可能得不到高分甚至不得分，但能够得分的答案却在现实中很难行得通。
4、这个证书只能是个证书而已，并不能真实的代表一个人的真正能力。
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关键是提升自己，脚踏实地!RE:[原创] 人力资源管理师含金量理性分析！！！！
感谢大家的积极参与,这些观点也主要是提醒大家在考证的时候,要注意自己的需求,不仅仅是人力资源管理师.当然,考证为了就业或者提升自己 ,这都是可以理解的.转贴的时候,希望大家注明处处,谢谢!