七星龙渊 发表于 2007-6-26 11:52:00

RE:[转载] 人才市场：才荒，人不荒

企业想找人才！
  而没考虑自己培养人才！
  这是问题的关键

daminghu 发表于 2007-6-27 17:19:00

RE:[转载] 人才市场：才荒，人不荒

很多城市的人才市场基本上全是应届毕业生。

hxq6666 发表于 2007-7-1 15:10:00

RE:[转载] 人才市场：才荒，人不荒

我所在的公司是一家人数不多的加工厂，虽然我们的员工的文化水平大多数是初中、中专，但我们公司的管理人员都是在基层慢慢培养起来的，这对企业人才的储备和需求都能起到一定的作用。
但我们也面临另一个问题，由于对外引进的人才少，所以公司也在一定程度上缺乏创新（技术创新、管理创新等）。

季遥 发表于 2007-7-2 15:13:00

RE:[转载] 人才市场：才荒，人不荒

培养人才不是要从小做起才有用啊。。

郑建炳 发表于 2007-7-7 13:01:00

RE:[转载] 人才市场：才荒，人不荒

我在想，我还能保住饭碗多久

niqin 发表于 2007-7-9 14:59:00

RE:[转载] 人才市场：才荒，人不荒

现在招聘难是通病，深有同感，培训是应该，但不能每个岗位都培训，我面试一个人，他上家公司送他去韩国培训，结果培训回国就辞职了，现在是通病。支持以上说法。

hh_rlzy 发表于 2007-7-10 16:22:00

RE:[转载] 人才市场：才荒，人不荒

招聘难是现实，为什么会难呢？我的意见是：一是企业知名度不够，没有较大的影响力，专业人士的认知度不够；二是企业内部没有建立较好的人才流通和培养体系，没有好的人才优先从企业内部选拔的机制，过份依赖外部招聘；三是对人才招聘选拔角度有一定问题，对应聘人成见较深。不知大家意见如何。
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