H表格 发表于 2010-4-26 20:36:00

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怎么感觉我以前公司也有这样的大公司病 呵呵

小碗儿妈 发表于 2010-5-12 13:56:00

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有收获！！非常感谢您

ellaid 发表于 2010-6-3 10:46:00

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:O 那个企业不培训，新人不培训那里能了解人家企业

hushuangt 发表于 2010-6-28 14:17:25

伟大的企业。

虚伪的大企业。

shiyi2004 发表于 2010-9-20 22:20:04

我也有与楼主类似的感受，本来是一腔热血地想要为社会做点事情，至少要做好自己的本职工作，但是在企业里，在自己的岗位里，真的有太多的东西是不如人愿的。也许我们应该调整一下自己的心态吧，企业真的没有我们想象当中的完美！

方舟6369 发表于 2010-9-26 17:56:01

      企业的首要目的是创造效益及利润、尤其是大型企业所需要的是适合企业在每一个发展阶段所需要的人才（最合适的不一定是最好的）。大型企业的优势在于完善的体系以及成熟的制度。对人才培养来说企业所培养的出发点是首先满足企业的需要，然后才是员工自身的需要。
      我们不应将现有民企的管理方式与欧美企业的管理方式去完全对比，应公司性质不同，所处的产业链阶段也不同，今天的民营企业的管理模式是中国企业必须经历的一个阶段。作为一个从业人员我们也不能完全要求现在的中国企业与欧美企业采用一样的管理模式。
       以上仅为个人见解，供大家参考！

小猪崽 发表于 2010-10-12 16:57:57

各家公司都有各家公司的问题！

flee1979 发表于 2011-1-27 11:01:41

看山不是山，看蕉不是蕉，总有那么个阶段的

晶琪 发表于 2011-2-25 20:37:08

写的很好！

xulei521914 发表于 2011-9-23 16:27:09

制造型企业的确不容易！尤其在旺季！很理解！
加入一家企业，必须要认同其文华，才能有更好的发展！ {:5_259:}
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