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› [原创] 绩效定性考核存在的问题
aibaobei0315
发表于 2007-6-27 23:27:00
[原创] 绩效定性考核存在的问题
(1)缺乏客观性
(2)晕轮效应
(3)严格或宽松错误
(4)趋中错误
(5)近期行为偏见
(6)个人偏见
(7)马太效应:优的更优,劣的更劣。
快乐老五
发表于 2007-6-28 11:37:00
RE:[原创] 绩效定性考核存在的问题
?
淘淘宝
发表于 2007-7-2 14:47:00
RE:[原创] 绩效定性考核存在的问题
表达请通谷易懂。
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[原创] 绩效定性考核存在的问题