论坛 › 招聘选拔 › [原创] 同是本科生做人事工作，一个工作三年多的不如一个应届毕业生的工资高，大家怎么看。

alex2113 发表于 2007-7-12 22:53:00

RE:[原创] 同是本科生做人事工作，一个工作三年多的不如一个应

合理的不公平？还是不公平的合理！！！

郑建炳 发表于 2007-7-14 16:03:00

RE:[原创] 同是本科生做人事工作，一个工作三年多的不如一个应

这个还是正常现象吧，你在的公司估计是外企，外企很注重学历

HR入门 发表于 2007-7-15 20:16:00

RE:[原创] 同是本科生做人事工作，一个工作三年多的不如一个应

可能这个公司的薪酬制度 出现了问题,三年前的基本工资,三年来没有很好的调整制度,新进员工有比较高的基本工资起点.本人觉得有这个可能性.

enjoyhrlife 发表于 2007-7-16 11:23:00

RE:[原创] 同是本科生做人事工作，一个工作三年多的不如一个应

对啊，我们要透过现象看本质，不能简单地从表面进行比较。而我觉得看人更重要的是从获得的专业知识，及经验，而不是学什么专业的

麦冬1 发表于 2007-7-17 11:57:00

RE:[原创] 同是本科生做人事工作，一个工作三年多的不如一个应

正常，好多这样的，人家学历硬呀

happyanger 发表于 2007-7-17 14:36:00

RE:[原创] 同是本科生做人事工作，一个工作三年多的不如一个应

无语

csd34 发表于 2007-7-17 14:44:00

RE:[原创] 同是本科生做人事工作，一个工作三年多的不如一个应

我觉得楼主说的还是不是很明确，同样的岗位么？同样的工作内容么？如果有经验的只是负责交交保险，管管档案，算算工资，审审考勤之类的工作，而另一个负责薪酬、绩效、招聘、培训，这个差距是很正常的，本人觉得还有点少。。。

yizhan522 发表于 2007-7-18 13:59:00

RE:[原创] 同是本科生做人事工作，一个工作三年多的不如一个应

人力资源各大模块重 哪个模块的工资最高？

中华万乙 发表于 2007-7-18 15:51:00

RE:[原创] 同是本科生做人事工作，一个工作三年多的不如一个应

看各自的岗位价值和能力啊，同一公司同一部门也有不同岗位啊

得到恩典 发表于 2007-7-19 16:42:00

RE:[原创] 同是本科生做人事工作，一个工作三年多的不如一个应

因为背景咱都不清楚,但是我相信
你的上司肯定知道为什么,人做事肯定是有主观原因的.

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