[原创] 请HR高手帮帮忙
我们公司人员比较少,小型技术型企业,基本上每个岗位都是一个人,而且这些技术人员没有直接领导,此外还有一个财务人员,公司计划从7月开始进行绩效考核。问题是考核人是谁,我们老总基本不管事,技术人员没有直接领导,只有几个大学教授在我们这兼职技术顾问。谁来考核这些人。
请各位同仁给点建议
RE:[原创] 请HR高手帮帮忙
目標管理進行考核就可以!設定相關目標,階段進行!RE:[原创] 请HR高手帮帮忙
个人认为:首先搞清楚考核的目的,如果老板对考核都不积极参与,结果肯定不理想。那些员工对谁负责,谁就要承担那考核的责任。
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