[原创] 请HR高手帮帮忙

hello大家好

我们公司人员比较少，小型技术型企业，基本上每个岗位都是一个人，而且这些技术人员没有直接领导，此外还有一个财务人员，公司计划从7月开始进行绩效考核。 问题是考核人是谁，我们老总基本不管事，技术人员没有直接领导，只有几个大学教授在我们这兼职技术顾问。谁来考核这些人。 请各位同仁给点建议

快乐老五

目標管理進行考核就可以！設定相關目標，階段進行！

pipizhang6106

个人认为：首先搞清楚考核的目的，如果老板对考核都不积极参与，结果肯定不理想。那些员工对谁负责，谁就要承担那考核的责任。