WEO 发表于 2002-10-8 10:57:00

学习的价值——拿到认证后的乐与怒

花了“巨资”拿到认证后，你得到的回报是否就水涨船高呢？请大家踊跃发言，发言没奖！呵呵！谢谢支持！(征稿300~500字左右的评论)

感谢各位的踊跃参与,我正在帮一家人才培训杂志组稿(学习的价值——拿到认证后的乐与怒),希望大家能谈出更深刻的观点甚至是个人的经历,内容轻松幽默,但要有启迪谢谢!也可以同我具体联系weoyu@yahoo.com.cn

一只小蜜蜂 发表于 2002-10-8 11:37:00

培训的价值

培训的价值不一定会马上体现出来，有的是潜在的，不定哪个时期就会体现出来。

如果只是认证的话，就不一定了

stevengz 发表于 2002-10-8 15:18:00

重要的实力(培训不是为了拿证)

有实力然后拿到证书可以拿到高的报酬.\
但只是为了证书而培训没有真正的实力就难说了.

西门吹雪 发表于 2002-10-8 15:42:00

充电的真正意义何在/

培训是为了蓄电,而不是为了拿证.能否把培训的价值体现出来才是培训的真正目的.

taimafan 发表于 2002-10-8 16:03:00

证书也很重要

如何实际能力和证书都有的话是最佳的，如果两样不能齐全，我认为拥有基中任何一样也比什么都没有的强。

gegong@sina.com 发表于 2002-10-8 17:07:00

在工作中体现新价值，工资应该高一些

发表于 1970-1-1 08:00:00

王王木木 发表于 2002-10-23 19:33:00

重要的是在实际工作中产生价值

大的 发表于 2002-10-24 11:20:00

不值得

我觉得现在的培训班收费都很贵，但效果比较差。

tianlong 发表于 2005-7-3 20:14:00

RE:学习的价值——拿到认证后的乐与怒

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