小豊 发表于 2007-7-16 20:38:00

财务部门、办公后勤部门如何进行绩效考核？

财务部门、办公后勤部门如何进行绩效考核？希望给位能多多提出宝贵意见。 本帖最后由 viviangemini 于 2010-12-21 16:54 编辑 <br /><br />

flingfish 发表于 2007-7-19 10:30:00

RE:[原创] 财务部门、办公后勤部门如何进行绩效考核？

也可以考核

考核准确性、出错率、及时交报表、工作计划的时间等等阿

dj_emmet 发表于 2007-7-20 10:05:00

RE:[原创] 财务部门、办公后勤部门如何进行绩效考核？

本身工作完成情况,还应该参考部门的周遍效益.

独自徘徊 发表于 2007-7-20 11:43:00

RE:[原创] 财务部门、办公后勤部门如何进行绩效考核？

可以根据各岗位的职位说明书,制作考核标准,能量化的,尽量去量化.

dj_emmet 发表于 2007-7-23 15:45:00

RE:[原创] 财务部门、办公后勤部门如何进行绩效考核？

财务部的考核指标不可能完全量化,主要还是工作计划和完成情况.加上准确性和及时性.

^夏天的雪^ 发表于 2008-8-19 14:55:00

回复：[原创] 财务部门、办公后勤部门如何进行绩效考核？

:T :T :T :Q

karlxu 发表于 2008-8-19 19:26:00

回复：[原创] 财务部门、办公后勤部门如何进行绩效考核？

根据职责目标考核任务完成情况
工作态度积极性
做事的规范性
问题出错情况
黑榜红榜等

gnh3an 发表于 2008-8-26 14:45:00

回复：[原创] 财务部门、办公后勤部门如何进行绩效考核？

非常好的实用资料,谢谢楼主

安小点 发表于 2008-9-1 10:58:00

回复：[原创] 财务部门、办公后勤部门如何进行绩效考核？

我觉得好麻烦的，因为这二个部门做的全是很细节的东西，目标值如何定是学问呢。

倒霉蛋克星 发表于 2009-12-18 10:21:00

回复：[原创] 财务部门、办公后勤部门如何进行绩效考核？

我正在做后勤人员的考核。
人事部门有奖金考核，但是是部门通用的，后勤部门工作有自己的特殊性，我认为应以人事部门所列项目为基准，根据后勤工作的实际情况进行分解细化，主要从人员工作行为和工作结果两个方面入手，不过很难，正在做，各位达人能不能给些意见。
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