RE:[原创] 老板在同意薪酬方案后,又改变了想法,怎么办?
其实一开始就应该想到会有这样的结果。每一个老板或许都有把HR当枪使的想法，关键只是在于能否给HR一个合理的待遇。这种待遇不光是薪酬，包括地位，可提升的空间等等。如果一个老板要你降低职位帮他，首先应考察这个老板的诚信与公司的发展。RE:[原创] 老板在同意薪酬方案后,又改变了想法,怎么办?
我感觉现在就是有很多的老板，自以为很聪明，很多事情由我们出面帮助他解决，但是最后我们还落不了什么的好！我们公司现在就是这样，所以我索性什么都不管了！我只管好我的本职工作，其他一概不管！同意上述观点
以下是引用习聃在2007-8-5 16:28:19的发言我建议HR同行们,再遇到这种事情,有个办法可获得更多利益.把专业上没想清楚或者说没接触过的东西在这个企业里"玩一把"求得切实的操作经验,其它我们可否先忍一下.得不到现实利益还不能获得能力提升呀,大家认为可否?
**************