lemon1984mm
发表于 2007-8-8 10:38:00
RE:[转载] 放个屁也将被辞退―――谈新合同法下“企业规章制度
楼上的，这个事情最大的问题是法官让员工举证否认这个规章制度，你如果是员工，能举得了这个证吗？
论坛管理员
发表于 2007-8-8 10:50:00
RE:[转载] 放个屁也将被辞退―――谈新合同法下“企业规章制度
skean
发表于 2007-8-8 11:20:00
RE:[转载] 放个屁也将被辞退―――谈新合同法下“企业规章制度
这个案例应该是虚构的吧！呵呵，不可能成立。
skean
发表于 2007-8-8 11:20:00
RE:[转载] 放个屁也将被辞退―――谈新合同法下“企业规章制度
这个案例应该是虚构的吧！呵呵，不可能成立。
泉眼
发表于 2007-8-8 13:49:00
RE:[转载] 放个屁也将被辞退―――谈新合同法下“企业规章制度
这个新劳动法的制定，也不知是给企业逼上了死路还是给员工穿上了葬衣~
Rex 田
发表于 2007-8-9 10:52:00
RE:[转载] 放个屁也将被辞退―――谈新合同法下“企业规章制度
新劳动法越是保护劳动者，就越是逼着公司利用各种各样的手段来保护自己的利益，这样就会造成恶性循环，为什么不公平点的保护企业一些呢，中国人，做什么都喜欢走弯路，不考虑国外的法律，只会闭门造车！！！
钱庄
发表于 2007-8-9 20:38:00
RE:[转载] 放个屁也将被辞退―――谈新合同法下“企业规章制度
laly
发表于 2007-8-10 14:42:00
RE:[转载] 放个屁也将被辞退―――谈新合同法下“企业规章制度
他的行为和新制度的时间是有前后的呀
caohaiwei
发表于 2007-8-10 22:13:00
RE:[转载] 放个屁也将被辞退―――谈新合同法下“企业规章制度
这如果是一个真实的案例的话，那就是一个错案！
yujin121677
发表于 2007-8-17 11:10:00
RE:[转载] 放个屁也将被辞退―――谈新合同法下“企业规章制度
劳动法有规定，企业依据违反规章制度惩罚员工，只有在员工有严重的违轨行为时，才能被辞退。代人打卡，能算严重违轨行为吗？？