butterfly666 发表于 2007-8-6 15:33:00

[原创] 绩效考核结果的应用－大家谈

绩效考核结果可以作为培训的重点内容；
绩效考核结果可以为招聘树立标杆；
绩效考核结果可以作为薪酬调整的依据；
绩效考核结果可以作为员工晋升的参照；
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