晋鹰 发表于 2002-10-29 14:45:00

请教大家！因为知识结构与工作性质的问题，年底事情太多，初步培训已

水吉 发表于 2002-10-29 15:07:00

到实际工作中自己去慢慢摸索吧！~

乡下人 发表于 2002-10-30 13:13:00

怎么没有招聘人员来解答

我不是做招聘的，说两句：
技术人员的招聘，可以考虑到高校。今年由于IT不景气，各高校学生工作不好找，所以建议你到高校去招聘。
还有就是网上招聘，但需要花很多时间分拣资料。

招聘时，一定要有业务人员参加（对技术进行把关），可以考虑使用试题库。

阿不 发表于 2002-10-30 13:35:00

你招什么样的人，就针对其特性来设置。

说句实话，看不懂你问的问话：）

离别钩 发表于 2002-10-30 13:36:00

真诚\理解\接纳

的态度准则

望月 发表于 2002-10-30 15:19:00

HRD作为职能部门，起服务和辅助作用

阿不 发表于 2002-10-30 16:31:00

还是看不懂！

你是说，开发人员该如何培训就能立马上手吗？你这开发人员是指计算机吗？
还是说，招聘一开发人员，需要他具备什么样样的技能？

啊，中国人的语言，太伟大了！
呵呵呵，还是我理解能力太好了？

czq&hyl 发表于 2005-6-21 06:57:00

RE:请教大家！因为知识结构与工作性质的问题，年底事情太多，初步

说得好!我也支持!!!
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