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请教大家!因为知识结构与工作性质的问题,年底事情太多,初步培训已经已经来不及,请问各位大师开发人员

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发表于 2002-10-29 14:45:00 |只看该作者 |倒序浏览

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发表于 2002-10-29 15:07:00 |只看该作者

到实际工作中自己去慢慢摸索吧!~

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发表于 2002-10-30 13:13:00 |只看该作者

怎么没有招聘人员来解答

我不是做招聘的,说两句: Z; U# h& y! t0 B5 i1 G5 M+ ?: l' z5 O. H 技术人员的招聘,可以考虑到高校。今年由于IT不景气,各高校学生工作不好找,所以建议你到高校去招聘。* C1 s, z: X4 W1 w, w ) E& v6 s, U* {- i5 o7 L还有就是网上招聘,但需要花很多时间分拣资料。4 N' b" o9 O4 A6 Z- e0 k) I - o* E# ~* r3 w# L5 N5 M0 j3 e1 _9 k7 _ 招聘时,一定要有业务人员参加(对技术进行把关),可以考虑使用试题库。
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发表于 2002-10-30 13:35:00 |只看该作者

你招什么样的人,就针对其特性来设置。

说句实话,看不懂你问的问话:)
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发表于 2002-10-30 13:36:00 |只看该作者

真诚\理解\接纳

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发表于 2002-10-30 15:19:00 |只看该作者

HRD作为职能部门,起服务和辅助作用

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发表于 2002-10-30 16:31:00 |只看该作者

还是看不懂!

你是说,开发人员该如何培训就能立马上手吗?你这开发人员是指计算机吗?0 Y) K3 T) o! w9 U0 ~ . t& t9 p1 m, W+ f4 a2 f 还是说,招聘一开发人员,需要他具备什么样样的技能?1 j" i$ d( y+ V6 x ; ~% E) r' x: d0 v2 | V) I 9 d" n' ?% g: i' ]8 O# Y, d啊,中国人的语言,太伟大了!: v8 X) F3 E7 p2 r& P $ f5 r9 }0 v2 h `7 v5 W2 p呵呵呵,还是我理解能力太好了?
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发表于 2005-6-21 06:57:00 |只看该作者

RE:请教大家!因为知识结构与工作性质的问题,年底事情太多,初步

说得好!我也支持!!!
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