想梦 发表于 2007-8-23 16:14:00

RE:干人事的为什么这么忙？

分析得真好！

边缘小子 发表于 2007-8-26 10:31:00

RE:干人事的为什么这么忙？

快乐老五 发表于 2007-8-27 13:03:00

RE:干人事的为什么这么忙？

再忙別忘了規劃；
否則越來越忙！

凭海临风 发表于 2007-8-29 09:46:00

RE:干人事的为什么这么忙？

3.6.8项狂有认同!
同感,累

坭中人 发表于 2007-8-29 11:03:00

RE:干人事的为什么这么忙？

如果每天都加班2个小时以上,就不正常了。楼主单位是否从事人力资源管理的人员过少?
根据我的经验,高新技术企业,平均50人左右有1个专职的人力资源管理人员(包括经理\主管\助理),劳动密集型的企业,比例应更低.财务人员也基本上是这个规律.
如果不是人员过少,或人浮于事,是否就是工作安排不够合理:比如多个口径需要报表的话,就可以要求公司建设信息系统；招聘量过大，就寻找合适的中介机构做初步的筛选；同时很多事也要做在前边，包括企业不要违法（这一点很重要），做合理的工作规划，等等。
总之，我做人力资源管理13年，忙到一天工作16小时也有过，但总的来说HR应该是忙闲有致，一年、一个月中有特定的时候工作量大，需要加班。但也有不那么忙，可以上网和同行交流一下心得，充充电，也可以找员工聊聊，了解一下他们的工作和生活状况。这大概是比较理想的状态。

0漫0 发表于 2007-8-31 16:59:00

RE:干人事的为什么这么忙？

非常正确

唐宋可可 发表于 2007-9-4 12:39:00

RE:干人事的为什么这么忙？

人事人事,管人理事,能不忙吗?

惊天剑 发表于 2007-9-4 16:17:00

RE:干人事的为什么这么忙？

写得很好啊
只是对"如果一个HR人员就职于基础工作一穷二白的企业，那就太不幸了"这句话很不理解,很想知道,因为我似乎就是在这样的企业里啊,我糊涂了

春江花月明 发表于 2007-9-10 15:33:00

RE:干人事的为什么这么忙？

99%的HR人员都患有颈椎病（另外1％已经治愈），看来我还属于99%的人。

思想原味 发表于 2007-9-12 13:07:00

RE:干人事的为什么这么忙？

我们共同的心声，最郁闷的一点是：我们的工作没法量化让他们看见啊！！！！
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