急！员工不愿意上保险怎么办，可不可以不上？ - 第2页 - 员工关系与劳动法 - 中人网

154074826 发表于 2007-9-10 15:25:00

谢谢各位！！！

中国优势 发表于 2007-9-10 18:06:00

社保是强制险，不能以个人意志为转移。必须得上，而且必须依法足额缴纳。

啊武发表于 2007-10-31 08:55:00

强制执行！否则后患无穷！

goodman1010 发表于 2007-10-31 10:47:00

这是特殊情况，在制造业此类情况很多，大家想想，有没有什么方法规避，农民工不愿意上，他们的意见，多给钱就行，而且公司本来就是季节性用工。

探讨。。。。。。。。

goodman1010 发表于 2007-10-31 11:17:00

半杯隔夜茶 发表于 2007-10-31 13:31:00

两条路:一签订劳动合同,足额交纳保险;
二:解除事实劳动关系.
别无他路

kingshipyacht 发表于 2007-10-31 17:12:00

我们的员工更可爱：我们知道一定买社保，但是我又不可能打15年工，退个社保又要排队、证明那么麻烦，所以他们自己主动写了个不买社保，有事情自己承担的保证书。
HR无语…
当然，即使他们不买社保，也有给每人买人身意外险。

lijun3140 发表于 2007-10-31 21:34:00

强制

一个苕宝 发表于 2007-11-3 12:44:00

不过现在深圳的缴退费比例是有问题.

闲小子 发表于 2007-11-3 13:15:00

必须买，员工写保证书没有任何法律效力，企业真是两难。

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