RE:急！员工不愿意上保险怎么办，可不可以不上？
只是國家沒有好的統籌機制，卻要老百姓買社保，回家了沒接手單位也是多的；目前是公司花錢、員工不爽；
社保大樓越來越高啊！
RE:急！员工不愿意上保险怎么办，可不可以不上？
没有办法，法律规定，一定要上。发生了问题，员工是没有责任的，吃亏的还是企业。RE:急！员工不愿意上保险怎么办，可不可以不上？
单位和个人都有义务缴纳社会保险的.回复：急！员工不愿意上保险怎么办，可不可以不上？
跟他们讲清楚厉害关系,实在不行只有劝退!回复：急！员工不愿意上保险怎么办，可不可以不上？
这个由不得员工的,要不然到时出了什么事被员工告吃亏的还是企业.回复：急！员工不愿意上保险怎么办，可不可以不上？
真是个头痛的问题，HURRY说出了企业的无耐“权利可以不享受，义务不能不履行”，呵呵，做企业难啊。回复：急！员工不愿意上保险怎么办，可不可以不上？
呵呵，我们公司这种现象也太普通啦不过我们采取的是由员工写一个申请．不过这样也肯定不合法．不过没办法．只能先这样做．
回复：急！员工不愿意上保险怎么办，可不可以不上？
唉，现在真是两难：强制交社保吧，不愿交的员工就闪人，现在人才竞争这么大，劳动力缺口似乎永远都填不平，流失了人才影响了岂不划不来？
听从员工意愿不交吧，政府又过不去，也不符合政府的“长远规划”
回复：急！员工不愿意上保险怎么办，可不可以不上？
要员工写一份声明:(回复：急！员工不愿意上保险怎么办，可不可以不上？
RE:急！员工不愿意上保险怎么办，可不可以不上？简单地说，劳动部门不查怎么着都行，被查到就等着加倍挨罚吧。[em31
这个说的最实际了，
楼上各位说的是理论上的。
这种事情说到底，应该说是国家社保不完善的结果，