RE:[原创] 中秋话题：今年中秋佳节，各位负责员工活动的HR们
既然是员工福利,即该让员工们觉得满意,企业又觉得支付的起.精神式的活动比起物质及金钱的福利应该更有意义,可达"双赢"效果.个人建议:举行员工小型联谊活动.
(毕竟不是什么大节日,也应该站在企业的角度考虑,不要铺张浪费)
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呵呵。我们部门搞了点特殊。除了给全公司员工送上月饼外，我们部门还要单独出去HAPPY一下。哈哈，好期待啊。RE:[原创] 中秋话题：今年中秋佳节，各位负责员工活动的HR们
太好了，受益多多。原来每个公司都有自己的“独门”经验哦。大家快来分享吧。曰：“独乐乐，与人乐乐，孰乐？”
曰：“不若与人。”
曰：“与少乐乐，与众乐乐，孰乐？”
曰：“不若与众。”
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1、员工餐厅加餐；2、定制具有公司元素的月饼，免费发放给员工（已经坚持11年了）；
3、与地邮局联系，到公司现场办理月饼邮寄业务（费用要员工自负）；
4、筹备一台员工自编、自导、自演的中秋晚会。
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太好了。这么有创意。
昨天开会我们公司已经确定了我的方案提议。
1 每名员工一盒月饼
2 给每个员工做一个个性水杯（就是把自己的照片做到杯子上），然后快递给员工的父母。
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我们公司绝不浪费，什么也没有。其实人大多是一样的，有一就想有二，有二就想有三；
什么都没有，不也一直这么过来了
说是这么说，可是心里总是有点那个……
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school每年都给我们发一小袋（只能装5公斤左右）的梨，让员工在赶快离开，而且梨的大小就像鸭蛋，还是某个领导的亲戚种的卖不了。一个滑稽的school。中秋每年都在梨中度过。RE:[原创] 中秋话题：今年中秋佳节，各位负责员工活动的HR们
我的建议是快递月饼给员工的父母,同时带上公司的祝福与老板的感谢信.员工方面另外组织一场中秋派对\相亲会,有家属的员工参加派对,单身的参加相亲会哈哈!!RE:[原创] 中秋话题：今年中秋佳节，各位负责员工活动的HR们
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我们公司举办800人规模的中秋晚会每人发200元过节费