三门阿娇
发表于 2007-9-4 17:33:00
RE:[原创] 多年招聘的点点感悟
说的也是，我们这里招一个工人，说好是下个星期一来上班，等到星期一，打电话过去问，他说自己的手受伤了，没有办法来
乐心居
发表于 2007-9-4 17:49:00
RE:[原创] 多年招聘的点点感悟
面试多了,当初工作的热情和激情都没了.为了不让求职者对公司第一印象不好,有时真的是免为已难的装出表情来回答他们.
numbeer
发表于 2007-9-4 18:53:00
RE:[原创] 多年招聘的点点感悟
跟贴的都在发牢骚啊
xannie32
发表于 2007-9-5 19:48:00
RE:[原创] 多年招聘的点点感悟
骑驴找马都是现在应聘者的心态。
☆㊣乐☆
发表于 2007-9-5 21:47:00
sunnyrain1
发表于 2007-9-6 12:52:00
RE:[原创] 多年招聘的点点感悟
市场的经济，双向的选择，非常正常！作为招聘专员，根本没有必要在这里发这些牢骚！
哪一天轮到你找工作，未必不会使用原来那些面试者给你的种种借口去搪塞别人！
芙蔓冰雪
发表于 2007-9-6 12:59:00
RE:[原创] 多年招聘的点点感悟
其实我们在招聘人员时,如该职位只有一个人选,我们就招2个候选人,有备而防~~这样我们就不会人才两空~~
ltslts
发表于 2007-9-6 16:47:00
不只是应聘者的原因，还因从招聘把关处入手
不只是应聘者的原因，还因从招聘把关处入手，应聘者到了单位后为什么第二天不来了。看到公司的现状不是他们所想从事的公司或和你所介绍的情况不相符。招聘时就应考虑到以公司目前的状况能否留住应聘者。
似冰似火
发表于 2007-9-6 20:05:00
RE:[原创] 多年招聘的点点感悟
习惯就好，做招聘的就得学会“忍”我被放鸽子多了也习惯了。做好本职工作就心安
积极
发表于 2007-9-7 09:06:00
RE:[原创] 多年招聘的点点感悟
应聘者有时候等到企业通知他们去体检时才提出推出，既浪费了时间又占用了别人的名额。