60后
发表于 2007-9-18 09:27:00
RE:[原创] 我的培训心得之摸着石头过河
培训总是要长期的
不能指望一两个培训就能改造人
而且要注重培训后的执行
如果你觉得培训的内容对公司有帮助，就该慢慢的执行下去，慢慢的改变
天崖海角
发表于 2007-9-18 21:35:00
RE:[原创] 我的培训心得之摸着石头过河
是啊,培训,这东西不怎么好玩.不能速成,没领导和同事配合是不行的.....
爱苦丁
发表于 2007-9-19 11:41:00
RE:[原创] 我的培训心得之摸着石头过河
anitayang
发表于 2007-9-20 11:01:00
交流学习
你好，有MSN吗，我也是做培训的，想跟你交流一下
天崖海角
发表于 2007-9-24 13:11:00
RE:[原创] 我的培训心得之摸着石头过河
zixin070707@hotmail.com用户“天崖海角”于2007-9-24 13:21:03编辑过此帖。
小花雨
发表于 2007-9-26 14:44:00
RE:[原创] 我的培训心得之摸着石头过河
招人难,培训也难,收到效果那就更难了.
流云清风
发表于 2007-10-10 22:48:00
其他联系方式
呵呵，有QQ吗？我最近正在写一个培训改善计划，或许可以给我一些建议？非常感谢
huangshawn
发表于 2007-10-23 16:44:00
RE:[原创] 我的培训心得之摸着石头过河
向楼主学习～～
匆匆
发表于 2007-10-24 11:02:00
RE:[原创] 我的培训心得之摸着石头过河
你是一个很用心的培训主管。天崖海角的建议值得思考。
潘桃
发表于 2007-10-25 09:13:00
RE:[原创] 我的培训心得之摸着石头过河
LZ的方法很好。加了你的MSN，多一些交流，共同进步。