快乐老五 发表于 2007-9-24 13:41:00

RE:[原创] 如何在短时间内招到公司合适的人?

從招聘途徑而言你也盡力了,除了沒提勞務派遣(人家也未必願意)
內部推薦不知是否有獎呢?

從吸引性或者滿意度來講課題就太大了;薪資福利、時間、壓力、氛圍(文化)等...

快乐老五 发表于 2007-9-24 13:41:00

RE:[原创] 如何在短时间内招到公司合适的人?

從招聘途徑而言你也盡力了,除了沒提勞務派遣(人家也未必願意)
內部推薦不知是否有獎呢?

從吸引性或者滿意度來講課題就太大了;薪資福利、時間、壓力、氛圍(文化)等...

zhangjing52019 发表于 2007-9-24 13:45:00

RE:[原创] 如何在短时间内招到公司合适的人?

工资不高,福利也不好,,这样的话,真是难啊!

zhangjing52019 发表于 2007-9-24 22:09:00

RE:[原创] 如何在短时间内招到公司合适的人?

您是否正在寻找自己合适的人才?中国人才热线:www.cjol.com. 让你没有难找的人才!亚太地区最大的人才网站,十年专业从事中高级人才服务,加上一流的服务,一定有好的效果欢迎咨询:0769-22805108-8005 手机:13532325918  张先生(客户经理)邮箱:zhangjin@cjol.com

天津龙华 发表于 2007-9-25 10:03:00

RE:[原创] 如何在短时间内招到公司合适的人?

同意宁波小虾米的观点

红色沙发 发表于 2007-9-25 10:22:00

RE:[原创] 如何在短时间内招到公司合适的人?

你们的老板太板了吧,什么都说不好,想吃免费的午餐啊

zhangxthr 发表于 2007-9-26 10:53:00

RE:[原创] 如何在短时间内招到公司合适的人?

现在是企业和员工双向选择,再好的招聘渠道,待遇根不上去也不行,建议从内部着手,提高效率
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