迷途羔羊* 发表于 2007-9-13 13:51:00

[原创] HR行业“拜师学艺”

各位师兄、师姐们你们好：我也是刚进入HR行业的小学妹，初入佛门真不知道该先念哪本经啊，公司正要做绩效考核方案和员工入职培训，我现在正在做员工入职培训的PPT，但是针对员工职业生涯规划这一块我不是很明白该怎么讲，望各位师哥师姐多多指教，小妹将不胜感激！用户“迷途羔羊*”于2007-9-14 9:45:00编辑过此帖。

陶渊明的海 发表于 2007-9-13 15:25:00

RE:[原创] HR行业“拜师学艺”

呵呵，进什么庙就念什么经喽，当然你要先知道这个庙在念什么经了。
先熟悉企业文化、部门氛围，公司管理思路、企业现在所处的发展状况和未来的发展需要，把所有以前考核与培训的档案拿出来，学习、研究，找到完善它的办法，理清思路，向领导汇报工作计划，实施。就OK了！最重要的是在企业内学习。

论坛管理员 发表于 2007-9-13 15:26:00

RE:[原创] HR行业“拜师学艺”

大家会帮助你的,放心吧

迷途羔羊* 发表于 2007-9-13 15:31:00

回复

可是另我痛苦的是，我们这个部门是今年5月份才正式成立的，以前公司没有考核这方面的内容，现在才开始涉及到绩效考核和员工入职培训，以前也有培训但都是外训，现在要做内训。

thinkf 发表于 2007-9-13 17:05:00

RE:[原创] HR行业“拜师学艺”

说的太泛泛,想帮也无从下手  我有制造业\地产业 HR 经历  
呵呵~
QQ:27731162    有问题+我QQ 我可以和你分享下我的一些经验
页: [1]
查看完整版本: [原创] HR行业“拜师学艺”