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发表于 2007-11-7 19:43:00
RE:人力资源专业工作者的未来职业发展方向
人力资源从业人员的专业体现在专业之外,要真正成为一位称职的人力资源管理者在掌握专业知识的同时,扩展自身专业之外的能力也是很必要的,而这一些没有五年十年甚至更长时间的积累是达不到一定层次的,大家一起加油吧!
缘梦王
发表于 2007-11-8 16:47:00
RE:人力资源专业工作者的未来职业发展方向
有道理！
emily_zhzh
发表于 2007-11-8 16:53:00
RE:人力资源专业工作者的未来职业发展方向
看了这么多，看来做过人资，差不多成了全能了
甲乙丙丁
发表于 2007-11-11 11:48:00
RE:人力资源专业工作者的未来职业发展方向
个人感觉 HR的职业规划 应该是在人力资源领域纵深的去发展 专业的做好某一模块或者综合的发展 楼主的见解 有点狭隘 那几个方面好象不是针对HR工作者的 希望不要误倒新的伙伴！
一家只言
绪媛
发表于 2007-11-12 20:14:00
RE:人力资源专业工作者的未来职业发展方向
我就是做招聘的,感觉心理学和运用测试工具的能力真的是太重要了!
ricky9604
发表于 2007-11-19 10:09:00
回复
顽主
发表于 2007-11-20 11:42:00
RE:人力资源专业工作者的未来职业发展方向
说得很好,能再做下深入的分析就更漂亮了!
支持这样的讨论.用户“顽主”于2007-11-23 9:09:44编辑过此帖。
daminghu
发表于 2007-11-23 09:09:00
RE:人力资源专业工作者的未来职业发展方向
企业管理层.
往事如烟~飘~
发表于 2007-11-23 09:38:00
RE:人力资源专业工作者的未来职业发展方向
我个人觉得是这样的,人力资源管理经过岗位轮换,可以去行政,办公室,后勤.到财务……再去行政副总的职位！！不是很好嘛？行政副总经过岗位轮换，去销售见习，科研见习，回来可能是总经理的接班人呢！总经理之后有一定经济基础后可以自己开公司啦
sunzjhrd
发表于 2007-11-23 13:02:00
RE:人力资源专业工作者的未来职业发展方向
中国的老板有几个能给你这样大的空间的？
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