筱晓小筑
发表于 2007-11-23 14:20:00
RE:人力资源专业工作者的未来职业发展方向
学习了!
浪人1980
发表于 2007-11-26 20:21:00
RE:人力资源专业工作者的未来职业发展方向
不错，哈哈
我总管你
发表于 2007-12-3 13:37:00
RE:人力资源专业工作者的未来职业发展方向
我以前是学市场营销、经济贸易和会计的，总想学习企业管理，然而年龄不准许再上学了，所以我到了管理咨询公司中工作。工作中我感到，管理咨询公司好象是中介公司一样，搞公开课的。员工没有个人的长处和所学的特长，另外我觉悟到，企业管理无外乎就是管理好人的事情，使人发挥好自己的自身能量！所以我才学习人力资源管理来得！所以我建议企业领导一定要是人力资源出身的，只有人力资源管理者才能管理好企业的。我的观点有自身的片面性的，资望大家指导！！！
sunzjhrd
发表于 2007-12-5 11:30:00
RE:人力资源专业工作者的未来职业发展方向
听说联想原人力资源总监离职后到了南方某公司当了常务副总，没当上正的
朱淇源
发表于 2007-12-8 18:44:00
RE:人力资源专业工作者的未来职业发展方向
第五条比较好.
sunzjhrd
发表于 2007-12-9 06:45:00
RE:人力资源专业工作者的未来职业发展方向
有理
娟子8888888888
发表于 2007-12-10 15:28:00
RE:人力资源专业工作者的未来职业发展方向
未来发展方向不知在哪
lcyjennifer
发表于 2007-12-13 11:23:00
RE:人力资源专业工作者的未来职业发展方向
人力资源是通才，需要学习和了解的东西都很多。
liulijian
发表于 2007-12-19 12:25:00
RE:人力资源专业工作者的未来职业发展方向
其实人力资源管理涉及的太多了，现在甚至连企业管理、行政管理都纳入在HRM里面。真正想在招聘、培训、开发、绩效、薪资、员工关系等方面做好，实在很难，个人觉得还是应当在某一个方面去发展容易成功。大而虚的头衔好听不实用，也不能体现价值，获得回报。要大部分懂某部分精通才是我们做人力资源管理人出路。一起加油！！
琼玲
发表于 2007-12-19 16:42:00
RE:人力资源专业工作者的未来职业发展方向
也可以发展成自己当老板啊
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