面试时遇到到一个有趣的问题?谁能解?
去年在台资企业环旭公司面试的时候,在试卷中有这样一道题目:请用素描手法画张自画像?.我的美术水平很差,随便画了2下,但我搞不懂这个题目考核的目的是什么,疑惑中???用户“阿呜小狗”于2007-9-26 14:46:50编辑过此帖。RE:面试时遇到到一个有趣的问题?谁能解?
这是心理学的一种，考察的内容会很多呀，比如你的性格、你目前的心理状态、你的审美观点、你处事的认真程度，总之从你的表现中可以看出很多东西。RE:面试时遇到到一个有趣的问题?谁能解?
在所谓的性格测评中有这么一出，自画像没见过，见过让画棵树的，不同的形状有不同的说法。但我认为，很是有问题，就像各类媒体上流行的心理测试一样，效度和信度都不可取。RE:面试时遇到到一个有趣的问题?谁能解?
对,我很同意楼上的观点,测评技术需反复验证才能使用,我们不能随便搬一个就给人家下了个结论,人家说盖棺才能论定呢?RE:面试时遇到到一个有趣的问题?谁能解?
这个可能是一个参考吧RE:面试时遇到到一个有趣的问题?谁能解?
这个主要是看线条的形状，图形的结构来判断一个人的心理状态。这个一般没经历过相同测试的人是没办法掩饰，往往可以将个人的真实一面反映出来。但可靠性一般，估计是作为辅助验证用的吧。RE:面试时遇到到一个有趣的问题?谁能解?
现在同行面试手段上差别还真是很大,上周去一家芬兰公司面试,明明投的是培训模块,但却问了我一大堆薪资福利这块,想想真郁闷.我们公司薪资是财务做的,虽然了解皮毛,但相对于一个专员,还是差很远哦!
为什么会出现招聘要求与招聘职位如此之大的差别呢?
此公司招聘人员也太粗心大意了吧?用户“zhm1027”于2007-10-5 15:42:11编辑过此帖。
RE:面试时遇到到一个有趣的问题?谁能解?
这也是你考察你要去的公司一方面啊嘿嘿相互的咯~！
RE:面试时遇到到一个有趣的问题?谁能解?
很难判断面试方法是否有效.
页:
[1]
2