dunelyn 发表于 2007-10-24 23:08:00

[原创] 员工威胁管理人员,事后不承认如何处理

员工因为对产品质量有异议,第二天不上班,管理人员当旷工处理,员工威胁管理人员。因为员工到管理人员宿舍时，只有管理人员的老婆在场，没有第三人在场，没法指证员工。员工拒不承认有这回事。派出所的人介入也说没有这事，请问大家有什么办法可以教训一下该员工。我想调离他的工作岗位，安排其它工作可以吗？

caohaiwei 发表于 2007-10-25 21:02:00

RE:[原创] 员工威胁管理人员,事后不承认如何处理

仅仅是这样的一个理由，可能还够不上换岗。

一级菜鸟 发表于 2007-10-26 08:58:00

RE:[原创] 员工威胁管理人员,事后不承认如何处理

仅仅是威胁而已，我经常遇到这种情况。

daminghu 发表于 2007-10-26 09:52:00

RE:[原创] 员工威胁管理人员,事后不承认如何处理

很多情况当事人仅仅是威胁.

dunelyn 发表于 2007-10-27 16:03:00

RE:[原创] 员工威胁管理人员,事后不承认如何处理

已经把该员工开掉了,劳动局说不管他承不承认,只要当事人写个报告就行了.

zjhdsrain 发表于 2007-10-29 13:24:00

RE:[原创] 员工威胁管理人员,事后不承认如何处理

一个苕宝 发表于 2007-10-29 15:55:00

RE:[原创] 员工威胁管理人员,事后不承认如何处理

看样子楼主与劳动部门关系不错.
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