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[原创] 员工威胁管理人员,事后不承认如何处理

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dunelyn 中人网电话实名  HR9万友 

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楼主
发表于 2007-10-24 23:08:00 |只看该作者 |倒序浏览
员工因为对产品质量有异议,第二天不上班,管理人员当旷工处理,员工威胁管理人员。因为员工到管理人员宿舍时，只有管理人员的老婆在场，没有第三人在场，没法指证员工。员工拒不承认有这回事。派出所的人介入也说没有这事，请问大家有什么办法可以教训一下该员工。我想调离他的工作岗位，安排其它工作可以吗？
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caohaiwei    

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沙发
发表于 2007-10-25 21:02:00 |只看该作者

RE:[原创] 员工威胁管理人员,事后不承认如何处理

仅仅是这样的一个理由，可能还够不上换岗。
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板凳
发表于 2007-10-26 08:58:00 |只看该作者

RE:[原创] 员工威胁管理人员,事后不承认如何处理

仅仅是威胁而已，我经常遇到这种情况。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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daminghu    

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地板
发表于 2007-10-26 09:52:00 |只看该作者

RE:[原创] 员工威胁管理人员,事后不承认如何处理

很多情况当事人仅仅是威胁.
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dunelyn 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2007-10-27 16:03:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 员工威胁管理人员,事后不承认如何处理

已经把该员工开掉了,劳动局说不管他承不承认,只要当事人写个报告就行了.
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zjhdsrain 中人网电话实名  HR9万友 

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6楼
发表于 2007-10-29 13:24:00 |只看该作者

RE:[原创] 员工威胁管理人员,事后不承认如何处理

[em01]
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一个苕宝    

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发表于 2007-10-29 15:55:00 |只看该作者

RE:[原创] 员工威胁管理人员,事后不承认如何处理

看样子楼主与劳动部门关系不错.
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