[原创] 在职员工可以同时做公司的小时工吗?
我们公司收银员上班是上一天休息一天的,节假日还雇用有小时工,现在公司的收银员为了提高收入,想在休息的那天顶替小时工来工作,多赚一份小时工工资。我们也愿意这样,一方面操作熟练,另一方面也提高了在职员工收入。
不知道可不可以这样执行?这种关系怎么确定?有没有什么法律上的问题或者意义?
谢谢帮忙!
RE:[原创] 在职员工可以同时做公司的小时工吗?
看看劳动合同法的规定吧RE:[原创] 在职员工可以同时做公司的小时工吗?
可能会被认为是变相加班。RE:[原创] 在职员工可以同时做公司的小时工吗?
有道理
以下是引用caohaiwei在2007-10-25 20:58:08的发言可能会被认为是变相加班。
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往往考虑了眼面前,即便是收银员的收入提高了,但不保证以后会说,没有休息日...影响本职岗位工作效率
RE:[原创] 在职员工可以同时做公司的小时工吗?
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