彩色泡泡
发表于 2002-12-13 11:24:00
公司员工培训制度
请问各位同仁，谁可以提供一些公司员工培训制度的规定，有没有各级岗位每年应接受的培训时间及费用的分担比例，或服务年限，请赐教！
顾黎明
发表于 2002-12-14 19:46:00
当然有，但你得告诉我们地址
做好年度培训计划
sf
发表于 2002-12-25 22:12:00
也请发给我一份,谢谢!
chsf@21cn.com 小芳
geef
发表于 2003-1-23 11:47:00
欢迎你来交流相关问题！gfgsm@sina.com
gmsj
发表于 2003-1-23 15:33:00
没有固定模式
各级岗位每年应接受的培训时间及费用的分担比例，或服务年限
没有固定的限制，主要是根据企业实际情况灵活运用
张芩
发表于 2003-1-23 23:21:00
那麻烦也发给我一份
我的地址flyzury@hotmail.com
xfhong
发表于 2003-1-24 09:05:00
有人有培训制度吗？也给我参考一下。
lhl
发表于 2003-1-24 10:02:00
我也要一份，谢谢！
lhl@ciic.com.cn
天秤公主
发表于 2003-1-26 17:03:00
应具体问题具体分析
因为每个公司的情况都不一样，而每个公司给员工所作的职业生涯规划也不一样，所以需要先弄清状况，而不应盲目“引进”。
木棉树
发表于 2003-2-3 15:10:00
建议
建议参考《哈佛管理制度全集》。