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公司员工培训制度

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楼主
发表于 2002-12-13 11:24:00 |只看该作者 |倒序浏览
请问各位同仁,谁可以提供一些公司员工培训制度的规定,有没有各级岗位每年应接受的培训时间及费用的分担比例,或服务年限,请赐教!

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解元

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沙发
发表于 2002-12-14 19:46:00 |只看该作者

当然有,但你得告诉我们地址

做好年度培训计划
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sf    

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发表于 2002-12-25 22:12:00 |只看该作者

也请发给我一份,谢谢!

chsf@21cn.com 小芳
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geef    

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地板
发表于 2003-1-23 11:47:00 |只看该作者

欢迎你来交流相关问题!gfgsm@sina.com

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gmsj    

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发表于 2003-1-23 15:33:00 |只看该作者

没有固定模式

各级岗位每年应接受的培训时间及费用的分担比例,或服务年限 没有固定的限制,主要是根据企业实际情况灵活运用
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发表于 2003-1-23 23:21:00 |只看该作者

那麻烦也发给我一份

我的地址flyzury@hotmail.com
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发表于 2003-1-24 09:05:00 |只看该作者

有人有培训制度吗?也给我参考一下。

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lhl    

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发表于 2003-1-24 10:02:00 |只看该作者

我也要一份,谢谢!

lhl@ciic.com.cn
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发表于 2003-1-26 17:03:00 |只看该作者

应具体问题具体分析

因为每个公司的情况都不一样,而每个公司给员工所作的职业生涯规划也不一样,所以需要先弄清状况,而不应盲目“引进”。
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发表于 2003-2-3 15:10:00 |只看该作者

建议

建议参考《哈佛管理制度全集》。
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