21eots 发表于 2007-11-9 14:19:00

高级行政/秘书实战技能提升训练营

【公开课】          【企业内训】

举办单位:深圳市企业管理与人力资源专业委员会,跃驰管理资源网(www.21eots.com)
适合对象:企业中层行政管理干部和文秘工作人员,包括办公室主任、行政部经理、董事长秘书、总经理秘书、行政助理、行政主管、行政部门文员等。
学习费用:1600元/人 (包含教材费、听课费、中餐、证书费);
培训地址:深圳市福田区华强北格兰德酒店九楼
深圳电话:0755-83280186     83280786       深圳传真:0755-83645646
E- mail:eots21@126.com                      在线 QQ:595972700
     
◆ GE韦尔奇说:秘书对于我的工作而言,有时不亚于一位副总裁的重要性!因为他的存在,才使我专注于思考和决策变得可能。有人说我事半功倍,那么至少一半是我的秘书的贡献。
◆ 和黄集团总经理洪小莲年薪HK$1200万的“打工皇后”说:我最大的幸运是有过18年的秘书工作的经历,如果没有这个经历,我不可能有今天的成就。
【课程目标】
企业逐渐趋向信息化、国际化及多元化发展,对称职出色的秘书及行政助理人员普遍有殷切的需求,对加强秘书及行政人员的工作能力极为重视,以适应社会成长的速度。
秘书行政助理人员的工作细微且复杂,对组织内举凡人、事、时、地、物的掌握与安排,必需仔细且面面俱到,而秘书行政人员的能力与素质,会直接影响领导者的工作效率与绩效表现,因此,秘书及行政人员即使是不在舞台上的工作角色,不具有实际的主导与决策权,但却对组织管理者与企业的经营成果,亦占有相当关键性的影响。
【学员获益】
☆以秘书及助理的实际工作为重点,阐述如何做好本职工作及协调工作关系;
☆了解并帮助塑造作为一个专业化的行政助理、秘书所需具备的职业形象与商务礼仪;
☆提高行政助理及文职人员的工作效率及工作质量;
☆了解接待客户的礼仪细节,让您的每一位客人宾至如归;
☆成为上司的得力助手,使之沟通及协调等工作更加专业化;
☆熟悉办公事务的处理技巧:通过现场练习,现场点评,并提供足够多的范本给你参照 ;
【参加对象】 企业中层行政管理干部和文秘工作人员,包括办公室主任、行政部经理、董事长秘书、总经理秘书、行政助理、行政主管、行政部门文员等。
【课程介绍】
模块一  企业行政文秘职业特征及成功展望
◇ 文秘人员的职业价值和作用          → 案例:秘书岗位的评价
◇ 企业文秘工作的基本特征            ◇ 文秘人员的职责与主要工作内容
→ 案例:文秘人员的职位说明书样板
◇ 文秘人员的自我角色定位            ◇ 优秀文秘人员的八大胜任特征
→ 案例分析: 李先生的烦恼:助理的职业发展前景与实现路径
模块二  了解你的上司
◇ 了解上司的人际风格                ◇ 上司人际风格指标模板
◇ 怎样和你的上司相处?              ◇ 处理和上司的关系——成为一个得力的助手
◇ 应对之道实例解析                  → 案例:当你犯了一个错误
→ 案例:你将错过最后期限            → 案例:你的老板批评你精心准备的文件
模块三  人际沟通与工作协调技巧
◇ 沟通对于秘书的意义                ◇ 秘书常用沟通方式之比较  
◇ 秘书人员的沟通技巧               
→ 案例:如何听懂老板的“没有说出来的意思”?  
◇ 秘书让领导刮目相看、获得信任?    ◇ 如何与你的上司协调而不帮倒忙?
◇ 秘书人员如何与各种上司相处?      ◇ 问题:我的上级调走了怎么办?
→ 案例:领导让我难为情,我该怎么办?
→ 案例:如何与同事或下级相处?
→ 案例:有人在你面前抱怨你的领导该怎么办?
◇ 讨论:秘书应当如何发挥自身优势起好协调作用?
模块四  商务礼仪与职业形象塑造
1、个人形象塑造及礼仪
◇ 着装的TPO原则                    ◇ 女士着装的要点      
◇ 男士着装的规范                    ◇ 仪容礼仪规范                     
◇ 化妆的礼仪                        ◇ 站、坐、行的礼仪规范
◇ 恰当的肢体语言
2、 行政秘书公共场合礼仪
◇ 见面介绍的礼仪                    ◇ 问候的礼仪         
◇ 名片的使用                        ◇ 日常商务活动中的礼仪规范  
◇ 与工作有关的文体活动中的礼仪规范
3、 电话礼仪
◇ 接听电话的基本原则                ◇ 接听电话的几项注意
◇ 拨打电话的几大要点                → 实际案例研讨
模块五  时间管理及工作统筹技巧
◇ 时间管理的误区                    ◇ 时间管理的原则
◇ 目标管理与80/20法则              ◇ 缓急轻重的优先管理  
◇ 个人时间与领导工作时间计划与安排  ◇ 秘书有效利用时间技巧   
模块六  日常事务管理
◇ 为上司做行程的安排                ◇ 上司的行程安排技巧
→ 案例分析及情景模拟
◇ 访客接待                          ◇ 接待客人流程   
◇ 接待重要客户的注意事项            ◇ 来访电话对策
→ 案例分析一、二、三
模块七  会务组织与管理
◇ 会务分类-组织思路                ◇ 组织阶段:会前准备、会中协助、会后整理
◇ 组织方法                          ◇ 例会的组织
页: [1]
查看完整版本: 高级行政/秘书实战技能提升训练营