[原创] 有關假身份証的人員如何處理
因08年全部要簽訂合同,我廠現在開始核查身份証,但發現在有部分為進廠時用的假身份証,並現在不能提供自已的真實身份証的人員,而有些員工據絕提供身份証給我們核查,請各位高手出招,象這種情況,我廠要如何處理這些人員RE:[原创] 有關假身份証的人員如何處理
拒绝提供身份证?难道从没为他们缴纳过社会保险?RE:[原创] 有關假身份証的人員如何處理
公司有没有规章制度,哪些属于违纪行为,公司有权作出处罚,如果有的话,照制度执行好了,很多公司在对待有欺骗公司行为的员工时候,一般会解除合同
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处罚呗,同意楼上,一般是解除劳动合同急问
我公司存在很多这样的员工。我们公司属于劳动密集形企业,且招回来的员工要有技术。近年来劳工荒,生产部的当然不想轻易辞退员工。当时他们进厂的时候带的身份证我们根本不知道是假的。在一月一日前,我们HR需要怎样办呢?
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我們也是勞動密集形的企業,而且假身份証的員工都是老員工,在進來時我們看不出來是假還是真的,不知有沒有能辯別真偽的機器RE:[原创] 有關假身份証的人員如何處理
劳动密集型企业的通病,难啊RE:[原创] 有關假身份証的人員如何處理
身份证真假的辨别是有迹可循的。。。同时,目前也有专门的机器来辨别。。。人力资源部工作的重点应该是怎样把握好前期的验证关。。。RE:[原创] 有關假身份証的人員如何處理
辞退他,不用付经济补偿金,但是要把他的工资结清楚,不能少一分.
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