cypsay 发表于 2007-11-19 15:59:00

[原创] 想了解做招聘的转HR其他什么function比较合适?

有人说升到staffing Manager比较好, 可是在一家公司HR结构由总部控制, 地区管执行的地区做招聘想升到SM不容易吧. 首先这个岗位本地区是没有的. 如果跳出去到别家公司, 连看偶没看看到STRATEGY怎么做?

如果转到HR GENELIST是不是更合适些? HR GENELIST市场需求量是不是更大?
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