- 最后登录
- 2008-12-21
- 注册时间
- 2007-11-19
- 威望
- 0
- 金钱
- 509
- 贡献
- 0
- 阅读权限
- 30
- 积分
- 509
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 1
- 主题
- 1
- 精华
- 0
- 好友
- 0
该用户从未签到 - 注册时间
- 2007-11-19
- 最后登录
- 2008-12-21
- 积分
- 509
- 精华
- 0
- 主题
- 1
- 帖子
- 1
|
有人说升到staffing Manager比较好, 可是在一家公司HR结构由总部控制, 地区管执行的地区做招聘想升到SM不容易吧. 首先这个岗位本地区是没有的. 如果跳出去到别家公司, 连看偶没看看到STRATEGY怎么做?
如果转到HR GENELIST是不是更合适些? HR GENELIST市场需求量是不是更大? |
|