招聘HR，您选择男性还是女性？ - 第3页 - 招聘选拔 - 中人网

马小龙 发表于 2007-12-21 19:09:00

通常女的做的比较多.

南瓜妹妹 发表于 2007-12-22 16:14:00

目前的现状是很多公司的所谓“人事部”都是女性偏多，但基本上工作的内容也只是跑跑社保、算算工资什么的。
个人认为人力资源各个模块都需要从业者的专业素质，而对于性别，男女是会有一定的差异，但不因该因为性别的差异就断然否定某一性别的应征者，主要还是要看个体的专业素质以及和企业的匹配。

dykxyz 发表于 2007-12-23 23:18:00

现在好像是女性的多,除了搞招聘的外,基本上都是女性做主

風過無痕 发表于 2007-12-24 15:03:00

招聘女性的時候，親和力強
但是男性主要為對管理較有魄氣

南三岛主 发表于 2007-12-24 20:06:00

能者上岗！

candice0698 发表于 2008-1-15 11:08:00

男女都一样,分配什么工作在面试时将清楚,按有两个下属,其中一个女的做工作就不怎么样,整天丢三落四,而且对自己的期望值超高(不符合现状那种)

蓝色一剑 发表于 2008-1-15 12:19:00

我也认为要根据工作的内容来分，作为招聘专员亲和力是非常重要的，因为有亲和力应聘者才热仪和你去沟通！~~~~~薪酬方面女性工作人员比较好！~~~~~~

公主歸來 发表于 2008-1-15 13:53:00

HR不应该区分性别

马小龙 发表于 2008-1-16 10:39:00

感觉都一样,无所谓

cindy静 发表于 2008-1-17 10:42:00

以下是引用dykxyz在2007-12-23 23:18:15的发言
现在好像是女性的多,除了搞招聘的外,基本上都是女性做主
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晕，我就是做招聘的，女的！

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