论坛 › 培训与发展 › [原创] 年度培训计划设计模块（参考一下，还是不错的）

hunsons 发表于 2009-2-25 16:03:00

回复：[原创] 年度培训计划设计模块（参考一下，还是不错的）

没有经验，无从下手啊！

ariel555 发表于 2009-2-26 16:13:00

wuxiaohui831129 发表于 2009-3-10 10:29:00

回复 1F 2008HR 的帖子

好很好，非常感谢

大贝壳 发表于 2009-3-10 14:15:00

回复：[原创] 年度培训计划设计模块（参考一下，还是不错的）

我公司现在的培训计划都是按季度做了。年度培训计划制定周期性长，调整性不高。季度培训计划+临时计划外培训相结合、

幸福一一 发表于 2009-3-11 11:10:00

回复: [原创] 年度培训计划设计模块（参考一下，还是不错的）

<P> 原帖由 <B>大贝壳</B> 于 2009-3-10 14:15:00 发表<BR>我公司现在的培训计划都是按季度做了。年度培训计划制定周期性长，调整性不高。季度培训计划+临时计划外培训相结合、 </P>
<P>&nbsp;</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>年度计划体现整个公司下一年度的整体经营方向和部门的工作思路,年度计划应该分解到季度或月度(依据公司的实际情况),分解出来的计划是可以根实际情况和部分临时的需求而改变.</P>

心曲萦 发表于 2009-3-18 18:12:00

回复：[原创] 年度培训计划设计模块（参考一下，还是不错的）

下班了，先留个印。

aileenping 发表于 2009-3-20 23:57:00

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我当初学得半儿不吊，所以来这学习。

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