cicai 发表于 2007-12-11 10:49:00

为了避免新的劳动法，请问大家的工资结构是怎样的？

为了避免新的劳动法，请问大家的工资结构是怎样的？

维小艾 发表于 2007-12-11 11:22:00

RE:为了避免新的劳动法，请问大家的工资结构是怎样的？

也在头痛的一件事

林兰 发表于 2007-12-13 09:38:00

RE:为了避免新的劳动法，请问大家的工资结构是怎样的？

在新劳动法实施之际，我公司由国企改民营，正在拟定的工资制度干脆取消了工龄工资，工资结构为：固定工资+浮动工资，固定工资包括基本工资和补贴两部分，基本工资分不同的职级确定，这样做合适吗？

人生得意 发表于 2008-1-7 12:44:00

RE:为了避免新的劳动法，请问大家的工资结构是怎样的？

固定+浮动。浮动的最好采用比例法，这样会给企业留有足够大的空间。

忙碌一生 发表于 2008-1-13 08:53:00

RE:为了避免新的劳动法，请问大家的工资结构是怎样的？

看来是人都想到一块去了。

柏思杨悟 发表于 2008-1-26 09:19:00

回复：为了避免新的劳动法，请问大家的工资结构是怎样的？

公司生产员工采用计件工资，现在比较麻烦，正常工作时间（8小时）根本达不到最低工资标准，但是工人工资都在1800左右，加班也是计件，大家怎么做的对于计件工资？劳动合同还要必须写明工资（去劳动局了，不写不给备案）。

笑书 发表于 2008-1-26 10:04:00

回复：为了避免新的劳动法，请问大家的工资结构是怎样的？

标题有问题，什么叫“避免新的劳动法”啊？:D

脚丫子 发表于 2008-1-31 11:43:00

回复：为了避免新的劳动法，请问大家的工资结构是怎样的？

哈哈哈，引用××的一句话，新的劳动法下对老板的第二种忠诚

丹1112 发表于 2008-2-12 11:34:00

回复: 为了避免新的劳动法，请问大家的工资结构是怎样的？

我们也是在头痛这件事，目前也是准备要调整工资结构的。

公司的工资水平是比较具有竞争力的，但是与国家规定比，又发得不合法。基本工资较高、奖金较多，但是加班工资发得少。新劳动合同法出台，势必要按国家规定办，但是老板的意思是不要增加工资总额，也只有调整工资结构。头痛！怎么让老板、员工都满意？

我要向上 发表于 2008-11-25 11:30:00

回复：为了避免新的劳动法，请问大家的工资结构是怎样的？

正为此事头痛，我公司薪资分为两类，一类是业务口薪资，比较高，也比较活，可是还有一类是行政工资，是死工资，浮动几乎为零，员工积极性受到极大的阻碍，没有工作的主动性，请高人支招
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